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厦门拓展培训带你认识小团体意识

作者:admin  更新时间:2016年07月20日

在一个企业的管理当中我们会接触到这么一个词:小团体意识。它是一个决策群体因为团结紧密、凝聚力高而造成决策失败的现象和原因。但是大家知道企业内部为什么会出现小团队意识吗?在这里厦门拓展培训小编就为大家详细解答下。

厦门拓展培训小编觉得出现小团体意识主要是因为以下几个问题。

1、在一个团结、凝聚力强的团体中每个人都会关心维护自己在组织中的行为,并且会考虑其他成员的感受,特别是上司的感受,一般不会去暴露他人的不足和缺点。

2、一个企业都希望在外界和公众中树立一个团结合作的形象,一旦发生分歧等情况会使公众对企业的凝聚力失去信心,所以即使决策并不是最佳,他们也会表示支持与赞同。

3、在企业内部有些成员的关系较密切,当其中一个发表了有明显缺陷与不足的意见之后,往往也会表示支持与赞同。

厦门拓展培训小编认为为了避免这种意识的存在,首先要提高大家的认识水平,每个人都有责任和义务保证不利因素不会出现在自己的行为中,成员之间有责任互相提醒与警示。只有这样,一个企业才是真正的和谐与团结。

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