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企业内部服从有多重要?

作者:admin  更新时间:2016年08月06日

“服从”一词每个人都不会陌生,所谓服从就是遵从指令做事。其实从一出生开始我们就离不开“服从”,小的时候要服从父母,上学了要服从老师,工作了要服从上司。那一个企业内部服从意识重要吗?和厦门拓展培训小编一起来看看吧。

有些人可能会觉得我们应该有自己独立的思想,不能只按服从办事。甚至有些人会觉得一个公司要求员工服从上级是“独裁”做法。但厦门拓展培训小编却不这么认为,相反小编觉得服从是一个团队产生力量的源泉。一个高效的团队必须有良好的服从观念,一个优秀的人也必须有服从意识。因为上司的地位与责任使他有权发号施令,其权威与整体的利益也不允许下属抗令而行。如果员工不能无条件的服从上司的命令,那么在达成共同目标时,有可能产生障碍;反之会发挥出超强的执行能力,使团队更胜一筹。

可想而知,企业内部的服从观念是很重要的。想要培养员工的服从观念,就来厦门拓展培训机构吧!

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